单项理念

管理理念 — 高 严 细 实 【释义】 
“高”是指工作高安全、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益,通过民主高效决策机制全面提高管理效率。 
“严”是指通过严格的执行确保每项工作高效完成,做到思维严谨,工作安排有条不紊;组织严密,流程协调井然有序;队伍严整,行为举止素养良好。 
“细”是指用细致的要求落实职责,用细微的服务感动客户,用细密的工作精益求精,做到责权清晰、奖罚分明、标准明确、注重细节,不断改进。 
“实”是指做人实实在在,做事踏踏实实,作风求真细实,工作注重落实。靠务实的作风,建立长效管理机制,打造专业板块,增强协同能力。

产品理念 — 立足国际前沿 攻占科技高点 打造行业标准 【释义】 
盛虹集团把握产业发展方向,以世界为舞台,要求企业的产品和服务立足于国际前沿标准;科技领先是企业发展的不竭动力,盛虹集团不断突破常规,主动攻克技术难题,不断提高产品的高科技含量,为企业立足世界前沿提供了坚实保证;盛虹集团以打造行业标准为己任,以领先者和开拓者的身份,为其他同行业企业树立行业榜样,努力打造行业标准,领引全行业共同进步。

人才理念 — 选人不拘一格 用人因才善用 待人情利共为 育人德才双馨 【释义】 
人才是企业发展的第一资本。盛虹集团努力为每一位员工搭建成长与发展的平台,提供施展才华的空间。 
盛虹集团在人才的选拔上,倡导“不拘一格用人才”,提倡在公平、公开、公正的氛围中自由竞争,在人才选拔中注重员工的发展潜力及综合素质,注重实绩,任人唯贤。 
盛虹集团的用人理念完美体现老子思想:善用人者,为之下。广纳谏言,知人善用,善待员工,用信任、赞同、赏识的眼光看待员工,用人不疑,疑人不用,理解员工,关爱员工。 
盛虹集团努力营造温馨和谐的企业氛围,用一流的人文环境待人;让员工在工作中产生成就感,用一流的事业待人;利用“外求竞争、内求公平”的薪酬制度,用一流的待遇待人。 
盛虹集团把德才双馨作为培育员工的最高追求。才者,德之资也;德者,才之帅也。盛虹集团是培养德才兼备员工的社会学校。

学习理念 — 创新学习 主动学习 团队学习 【释义】 
盛虹集团努力建设学习型企业,通过营造良好的学习氛围,创造优越的学习条件,激发员工学习的主动性和积极性,提升员工学习能力,培育学习型员工。盛虹集团倡导创新学习,运用科技知识实现思维创新、制度创新、管理创新、技术创新,形成“学习—持续创新—建立竞争优势”的良性循环;盛虹集团倡导主动学习,让员工有主动渴求知识的欲望,形成主动在工作中学习的习惯;盛虹集团倡导团队学习,鼓励员工在团队中互相启发、互相激励,共享知识和经验,把学习成果扩散到整个企业中。

市场理念 — 观念创市 行动拓市 信誉立市 竞合盛市 【释义】 
盛虹集团秉持“没有疲软的市场,只有落后的观念”的理念,把握市场动态,增强市场预判能力,抢占先机顺势而为,赢得客户,持续不断地创造出供不应求的市场。 
盛虹集团致力于将理论观点付诸行动,在实践中验证对市场的预判,持续改进,积极开拓新的市场,并用实际行动提升企业,使企业在新的市场领域崭露头角。 
盛虹集团奉行全方位的信誉理念,视诚信为立身之本、发展之基,坚持“诚实、信用”的原则,保证产品质量,认真履行合同,恪守对外承诺,保证合作者的正当利益,确保对外披露信息的真实性,牢固树立诚信可靠、满载盛誉的大企业形象。 
盛虹集团遵循市场规律,科学高效整合资源,积极创造条件与竞争伙伴交流合作和有序竞争,携手兴盛市场,实现优势互补、共生共荣,和谐共赢。

服务理念 — 主动高效 真诚专业 【释义】 
盛虹集团珍惜每一次为客户服务的机会,主动了解并认真倾听客户意见;迅速响应,及时反馈,高效解决客户提出的问题。 
盛虹集团关注每一次为客户服务的过程,用心服务,用情感人,想客户所想,急客户所急,以真诚对待客户,竭诚为客户提供专业的服务,持续追求客户满意,力求超越顾客期望,做客户永远的伙伴。

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